¿Cómo ha sido su experiencia con los nuevos salarios y precios?

http://www.juventudrebelde.cu/cuba/2021-01-30/nueva-norma-busca-enfrentar-las-conductas-de-indisciplina-y-descontrol-en-materia-de-precios-y-tarifas-pdf Pienso que se debería empezar a implementar y exigir de inmediato estos decretos a los establecimientos y funcionarios estatales que han sido de los primeros en violar lo que legislan en todos los sentidos. También a los privados. En la tarea desordenamiento, más que ordenamiento no se ha hecho, en ninguna esfera, reforma alguna de precios. Lo que se ha hecho es una imposición de precios sin ningún tipo de análisis económico. Lo mismo pasa con los salarios.

Mi experiencia hasta ahora es muy amarga.Incorporado desde el mismo 59 ,zafras del pueblo, alfabetización,recogidas de café,milicias, trabajando desde el 68 en sectores claves donde se pedía disposición,misiones internacionalistas cuando solo se retribuia un 20% sobre el salario, profesional con 40 años de experiencia y retirado con 1730 pesos que ya se esfumaron quedándome pendiente las medicinas,electricidad,gas , agua y otras pequeñeces.Pienso que para empezar debió ponerse la pensión mínima igual que el salario mínimo, además los nuevos precios no responden a ningún cálculo de costo,son arbitrarios como sacados de un sombrero.

Se debian analizar los salarios de Cimex y TRD los mas bajos y ahora siguen siendo las mas bajos, como es posible que un trabajador que esté directo a la producción o a la venta gane similar salario a una auxiliar de limpieza sin quitar la importancia que lleva el puesto. Estos trabajadores son reponsables de un producto que debe salir con calidad y debe recibirlo el cliente con respeto y amor. Esperemos sea analizado este tema y no sea necesario probocar una salida masiva de estos lugares de sus trabajadores buscando lo que por derecho les pertenece.

Gracias,

Todavía esperando la explicación de nuestros dirigentes de como 1070, 1528 y 2100 ingresos mínimos para pensión de viudes, pensionados y salario mínimo respectivamente resuelve el costo de la vida en un mes para vivir dignamente. Por favor expongan ejemplos concretos para entender, de que manera se hicieron esos cálculos realmente es decepcionante. Cuando el cubano vivirá de su salario? Seguiremos en el círculo vicioso de que el cubano hace como que trabaja y el estado como que le paga. Y para colmo seguir perdiendo recursos humanos en el exterior con tal de mejoras en su economía. Es hora de cambios radicales no esperemos ha que sea demasiado tarde.

Las medidas tomadas han sido las correctas, se acabo el paternalismo , papa estado no puede seguir manteniendo a la poblacion , posiblemente hay algun afectado, pero nadie se sentira desprotegido , esa es la grandeza de un sistema socialista

Sldos equipo, les propongo otro tema que tiene a más de un capitalino con presión alta que ni falta hace independizarlos pueden combinarlos. Cigarros Criollos, problemas con su distribución y reventa a la cara en los mismos mercados estatales. Yo misma puedo dar mi testimonio porque ayer hice una cola kilométrica para 5 calitas que era lo que estaban dando. Como no soy revendedora traté de convencerlo me vendiera el cartón y esta fue la respuesta:

-El cartón está a 130. Lo quiéres?

Sin palabras. No se los pagué, entré de nuevo y compré 5 cajas más parahacer el cartón porque somos dos fumadores.

El pan y su venta "liberada", la calidad 0 del pan de la libreta.  Las colas de horas ara coger pan sea por la libreta o el pan de 10 pesos. Tamién puedo dar mi testimonio porque ayer fue i día de colas y me tocó la del pan.

Gracias CUBAHORA por traer a debate este importante tema.

Igual que muchos seguí las MR NTV y cuanto medio de comunicación informaba sobre el proceso. Como muchos esperé ansiosa el momento porque trabajadora al fin, el salario nunca me alcanza y teniendo en cuenta la subida de precios había que cruzar los dedos.

Para nada fue bien recibido el nuevo salario porque cuando lo tiramos contra el precio de Coppelia que aunque lo bajaron sigue siendo alto como si la bola de helado incluyera la bailarina. Cuando tiramos ese salario contra el precio de parques infantiles (mi hijo es un hombre y no tengo nietos). Cuando con ese mismo salario debo comprar lo que llega a la libreta y el soporte de la misma en tiendas y agros. Cuando con ese salario debo pagar por suerte una sola guagua, hay quienes pagan hasta 3 para llegar a su trabajo. Cuando con ese mismo salario debo comprar ropa y zapatos porque no andamos encueros ni en harapos como la canción. Cuando con ese mismo salario, el día que se pueda, debo pagarme el más mínimo gusto porque me lo merezco, me doy cuenta que no me alcanzará ni para la mitad.

Lamentablemente no considero que este "aumento de salario" haya sido un éxito porque quienes trabajamos y aportamos a esta sociedad seguiremos llegando a fin de mes con asfixia y estirando hasta el último centavo. Los que no trabajan hacen 3 colas y en un día ganan lo que yo en un mes no recibo y para colmo, como trabajo y no tengo tiempo de hacer colas, posiblemente deba pagarle a ellos mismos lo que revenden a 3 veces por encima de su precio oficial lo que me haga falta.

En el caso de mi empresa a técnicos y especialistas telemáticos A(por ejemplo)les pusieron un mismo salario. Está mal porque hay que saber hacer diferencias. Están el técnico y el especialista que se van a las 5 y hasta el otro día pero están los otros en la misma categoría pero en otro departamento a los que llaman a las 3:00AM porque la red se cayó y deben salir corriendo. No pueden ganar igual.

Los categorizados en servicios no son cualquier servicio porque lo que hacemos lleva una preparación, un nivel de instrucción porque de lo contrario se forma un desastre, por otra parte, somos quienes producimos las ganancias de nuestra empresa, por ende, deben pagarme por lo que produzco y no encerrarme sólo en la categoría de servicios sin mirar más allá. Somos de los servicios porque es lo que prestamos pero nuestros servicios son especializados, cualquiera no puede hacerlo y eso también dee tenerse en cuenta además del tema horarios que no tenemos, días señalados qe tampoco tenemos, cambios climatológicos que igual tenemos que enfrentar. En plena pandemia no hemos dejado de estar ahí así que somos imprescindibles eso también se debe pagar.

No puedo estar de acuerdo con las diferencias abismales entre jefes y subordinados. El jefe gana más por su cargo  las responsabilidades que este encierra pero sin exagerar, son los directivos no los dueños de las empresas. Esas diferencias abismales nos llevan a una diferencia de clases en pleno socialismo y no me parece porque aunque no ocupemos puestos de dirección somos igualmente trabajadores y aportamos a la misma sociedad, incluso puede que más.

Tampoco me parece justo como se llevó la pensión de los jubilados. Muchas personas, con tremenda preparación, ocupando cargos de responsabilidad, se jubilaron antes de los primeros aumentos por lo que su jubilación fue baja. Con este aumento metieron en un mismo saco lo mismo a quienes se prepararon que a quienes no lo hicieron porque sólo que guiaron por el cuánto ganaban de pensión.

Disculpen lo extenso de mi comentario pero me resultaba necesario expresarme.

Buenos días,sinceramente acá en el municipio Nuevitas los precios y la calidad dejan mucho que desear.Por ejemplo la pizzería de la ciudad,ubicada en la calle martí,cerca de la terminal y por tanto muy concurrida,la pizza es de cartón bagazo ,ni un cc de aceite tiene y cuesta 15 pesos!,con todo respeto ,es una falta de respeto!!!.Lo mismo sucede con las privadas!,Saludos

Creo que es prematuro sacar conclusiones, hay que dejar el tiempo correr, pero tengo la percepción de que hay cierta irracionalidad en algunos precios. Ej: el pomito de hipoclorito que costaba 0.25 a 4.50 ¿Cual es el costo? ¿Realmente queremos que la población de tratamiento al agua que bebe?

Buenos días, es una realidad el aumento del salario a todos, pero es real también la subida en los precios a todas las instancias, para mi es igual el salario de antes al de ahora, antes era menos y los precios menos también.En estos momentos lo mismo las instituciones estatales como los TCP, sus precios son exhorbitantes, cómo se puede entonces decir que al aumento del salario nos ha veneficiado a los trabajadores.

Desde que comenzaron a informar por los diferentes medios y espacios lo referente a la tarea ordenamiento, incluyo las Mesas Redondas, traté de estar al día para no solo depender de lo que escuchara de otras personas y debo decir que no se fue coherente con todo lo que se explicó, en este caso me refiero al salario, se dijo que se resolvería la incongruencia entre los ingresos de un ténico medio y un graduado de nivel superior, pues conozco de entidades que un técnco medio o graduado de 12mo grado percibe menos que un  licenciado; porque simplemente dijeron, por ejemplo, estás en el grupo VIII ahora pasas al XI; también entendí en una de las Mesas con la Ministra del trabajo que cuando existieran trabajadores en plazas iguales pero uno con más contenido que otros, el director podría diferenciar los salarios, no observo esa posibilidad en la legislación aplicada. Otra cosa es que a un trabajador que no reuna el requisito de nivel superior, por su experiencia puede considerarse como tal y en consecuencia recibir la remuneración conrrespondiente, estoy de acuerdo pero, no podría diferenciarse con por lo menos un grupo salarial del que pasó sus cuatro o cinco años estudiando aunque los dos estén en el grupo de complejidad de nivel superior?, creo que debe revisarse.

..Sinceramente tengo que decir que esperaba muchísimo más, ..yo suponía que esta tarea era la condición NECESARIA Y SUFICIENTE para que todo empezara a tomar su nivel, Sé que no es la solución, pero pensaba que era el motor impulsor, la bujía que necesitaba la economía. En su lugar, he tenido que redefinir todo, he llegado a cuestionarme - hablando con la almohada-,  si resulta prudente que mi hija matricule en la universidad, si el trabajo a distancia o teletrabajo me resulta económico con las nuevas tarifas. La economía desbordó mi vida, personal, laboral y familiar, ya que todo gira en torno a los bajos ingresos y precios extremadamente estrafalarios del estado, TCP y mercado informal. Considero que mi experiencia ha sido decepcionante, al igual que la de millones de revolucionarios que han puesto su grano de arena por este país.....GRACIAS CUBAHORA, por un tema tan necesario.

Buenas tardes, realmente si hay mejoria pero las administraciones deben acatar lo que dice la gaceta, en el sector turismo los salarios siguen siendo bajos, y esta demostrado y comprobado que es el sector que ingresa mas divisa al pais, hay que analizar que una promotora de ventas solo gana 2540.00 pesos, porque esta en la categoria de servicios, ej mi esposa habla 3 idiomas Frances, Ingles, e Italiano, es logico eso?

no son solo las cuentas, pregunte qué problemas internos ha causado a los trabajadores, en mi caso es cierto como a todos ha incrementado el salario, pero las plazas qué decir, a partir de ahora todo el mundo sea cual fuere su labor es especialista B, aunque se haya desgañitado trabajando hata el momento cobrará lo mismo que los que han tenido menos responsabilidades y "vivan sin cojer lucha"

no concuerdo con la cantidad de personal en las OSDE, ni con estas, son solo un punto AMPLIO de afianzar al exceso de burocratismo, y los que producen los tienen que mantener

Este primero de enero comenzó en el país la tarea ordenamiento, la cual trajo consigo aumento en los precios de bienes y servicios, pero también el incremento de salarios y pensiones. Como es lógico ante los cambios, esto ha generado diversas expectativas, sugerencias e incorformidades por parte de la población.

Desde Cubahora queremos saber cómo han sido sus experiencias con los nuevos salarios y precios. Al final de mes, con más tiempo transurrido, ¿cómo van sus cuentas en la economía familiar?